组织管理

组织管理

  • 适应不同类型集团企业对组织管理灵活多变的要求；
  • 支持以职位为基础，准确及时地对企业人力资源结构及变化趋势做出分析预测；
  • 适应组织规模日益膨胀、形态复杂多样、结构频繁调整的企业环境。

人事管理

人事管理

  • 建立企业员工的人员信息档案，管理各类人员基本信息和变动信息；
  • 实现人员信息方便快捷的统计和查询；
  • 支持人员变动操作，试用期/转正/离职人员一目了然。

绩效管理

绩效管理

  • 通过自定义考核规则和指标权重，对员工层面和组织层面进行全员的绩效管理；
  • 选择考核对象与考核规则，全方位分析考核结果，实现对员工客观公正的考核；
  • 实现绩效考核成绩的广泛应用，助力各级管理人员和员工的价值提升。

人才学习管理

采购管理

  • 提升企业知识资源开发及利用能力，为企业内外部人才提供多途径的知识在线学习和知识交流平台；
  • 建立与企业组织目标一致的知识开发和人才培养体系。

更多功能

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